Informação e conhecimento no trabalho. Tipos de conhecimento. Gestão do conhecimento nas organizações. Informações e Banco de Dados de Recursos Humanos. Sistema de Informações de Recursos Humanos. Sistema de Informações Gerenciais de RH. Tomada de Decisão e Processo Decisório. Conceitos e Modelos. Tipos, níveis, elementos e etapas. Sistemas de informação e decisão gerencial. Sistemas de informação na tomada de decisão. Conceitos, componentes e recursos de sistemas de informação. Tipos, tendências e aplicações dos Sistemas de Informação. Desenvolvimento dos Sistemas.

Assistentes Administrativos Educacionais e Analistas em Gestão Educacional.

Distinguir a informação e o conhecimento no ambiente organizacional.

Descrever o gerenciamento tecnológico do capital humano.

Compreender a tomada de decisões.

Aplicar os componentes e recursos dos sistemas de informações.

São considerados critérios objetivos e que levam em consideração o conhecimento do cursista, após a leitura do material didático online e a exposição à videoaula acerca do tema abordado. Para tanto, essa sondagem será feita por meio da aplicação de exercício com questões objetivas.

O certificado será disponibilizado pelo ambiente virtual de aprendizagem em formato digital para os participantes que obtiverem um aproveitamento igual ou superior a 60% (sessenta por cento) em todo o curso.

Carga horária: 40h